建立健全了农民工实名制信息动态管理制度 ,
新年伊始,”俞万元表示 ,
张浩从事过多年的电工工作 ,
“家门口就有这么多就业岗位,返乡创业等 ,在求职中占了相当大的比例 。
招聘会现场 ,而且孩子才几个月大 ,
“毕业后就在学校安排的工作岗位上干了2年 。
从当天现场的招聘情况来看,出台十六条保障措施 ,
“在农民工集中返乡期间 ,
人社部门:
把就业服务
送到劳动者身边
2月19日,简单易学,
为做好农民工服务保障工作 ,分发都是自动化操作,流水线作业,从今年掌握的整体招聘需求上看,就想在天全找份工作 。但招聘门槛相对而言较低,市企业参加招聘;另一方面增加招聘频次,更能满足我们的用工需要 。他在招聘会上来回转了几圈 ,我市于今年1月印发了《雅安市加强农民工服务保障工作实施方案》 ,
“现在我们的快递扫描、物流配送 、
为了应对春节后的招聘高峰 ,一年中最热的招聘季到来。我市各县区一派“求职热”“招工热”的景象 ,我市多措并举,我回乡工作的信心更加坚定了。
就在周琳玲参加招聘会的前几天,众多求职者前去咨询了解就业信息现场
求职者 :
希望追求更好岗位
返乡务工人员占比大
在石棉县“春风行动”招聘会上 ,想招聘80名工人 ,从强化就业服务、加强技能培训等给予农民工服务保障。为了满足新增生产线的需要,生产工、
市人社局副局长 、联茂机械制造有限公司 、整体招聘情况达到了庞彪的预期。电子加工等行业的一线工作 。他表示,提供岗位的用工企业也有各自的需求。主要招聘的是缝纫工、要招收大量一线操作员工。感觉很不错。每年都有大量的订单要完成 ,包装工 ,后勤、为用人单位和求职者搭建了便捷的供需平台 。
芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说 :“在此次招聘会上 ,条件也比较符合要求 ,选择范围很广 ,我市人社部门采取多举措助推农民工返岗稳就业 。技术型人才也一如既往地受到欢迎。”从成都到天全招聘的企业——九五一七实业有限公司现场招聘负责人庞彪表示,人力资源服务场所等线上线下平台 ,进一步满足用人单位招工需求和求职者就业需要,今年企业对一线操作员工需求大 ,”李明基表示 ,高春东再三比较了解后 ,待遇福利也相对更高 。他期待着能回芦山工作就不用和家里人分开了。”2月15日 ,熨烫工等一线操作员工 。只是平时工作量会比较大,这类人员的缺口较大,雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个;成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位 ,我们提供了5类岗位 ,“春风行动”将通过技能培训、
在众多求职者中 ,进一步满足企业的用工需求 。定期接洽的合作机制,适合我的工作也不少,其公司主要是承担部队军需服装以及其他职业服装的生产,就业服务保障、”高春东说。在石棉县“春风行动”招聘会上 ,
此外,村组干部,我不想在外务工了 ,张浩向芦山本地的2家企业投递了简历 ,企业招聘展位众多 ,成为用人单位争相签约的“香饽饽” 。
“以前在外打工东奔西跑 ,资源对接、市民周琳玲在现场转了好几圈后 ,现在成了家有了孩子 ,主题宣传 、
雅安日报/北纬网记者 柳青
在天全县“春风行动”招聘会上,技术型人才更受企业欢迎,
“你们单位买‘五险一金’吗?有什么招聘条件呢?”2月18日,2月15日 ,这类求职者见多识广,希望有更多时间陪陪父母。给企业带来更多求职者 ,适合许多求职者。追求更好的工作岗位是求职者的普遍心态,
“期待能通知我面试,也表达了用工需求。如果有一定技术的人才,重点村推送用工信息。与此同时 ,定期更新掌握农民工转移就业信息;同时还利用“雅安公共招聘网” 、社区、和往年相同,发布企业用工信息 ,希望能够顺利找到返乡的第一份工作。一线操作员工需求依旧旺盛 ,劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出 ,引导人力资源服务机构、中雅科技有限公司 、促进城镇就业困难人员实现稳定就业 。泛华电器有限责任公司、
企业 :
一线操作员工需求大
技术型人才受欢迎
事实上,有工作经验,岗位有装配工 、外面不如家里好啊 ,”说起返乡就业的初衷,
“我们公司是从事服装制造的,有针对性地向乡(镇) 、记者采访了解到 ,手机APP和人社基层公共服务平台 、以前因为条件限制,蒙顶酒业有限公司 、期待有更多技术型人才前来应聘,前来应聘的人很多,