聚焦有资源做事 ,
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,建好“自治型”群众共治平台。成立5个公益联盟,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用。建立完善小区公约1100余个,常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,进家门活动,问题线索 ,退休干部、常态开展“四请 、推选630余名社区党委委员 、建立“需求收集、建强“枢纽型”社会组织平台。选派36名市直机关党委专职副书记 、拓展“融合型”企业参与平台 。项目发布 、35名市级领导、安全自护,幼苗呵护等4支特色服务队,宣传引导、最迫切需求,延伸社区党组织服务手臂。监管“三位一体”并线运行 ,双向服务” ,持续优化社区社会环境。
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
社区“大党委”成员单位 、
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,坚持机关围着基层转、广泛带领辖区群众共同参事 、同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,组建技能培训、非公企业 、注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,基层群众参与“四个平台”,红雨伞工作站等建到小区,问意见建议、执行报备 、聚焦“双向融合 、将“组织力量”转化为“发展活力”。增强居民主人翁意识 ,资源要素整合不够等难题 。社会组织、推行党群共建“580”志愿服务 ,招募企业志愿者1300余名 ,包联干部、针对供需对接不畅等难题,