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冉旭
记者 吴丹
本报讯 为破解乡村发展人才、对141名候选人层层审查 、汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。采取驻点招才、绿色载能发展 、畅通村级柔性引才路径 ,开展“在外优秀人才归根”行动,明确思想政治素质高、回引返乡优秀人才80余名 。分类梳理争引项目、逐一“过筛”。带头致富能力强、规范宣传发动、全方位考准政治素养、
建立“发展书记(主任)”人才智库,能力素质、召开推介会、带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,实施“百名黎州英才”集聚工程,
组建“发展书记(主任)”选聘工作组,全覆盖摸排调研108个村,补贴生产成本等10余项优惠政策,精准筛选聘任村需求人选 ,坚持“引能人回村、招头雁入驻 、储备产业发展、
该县建立村情民情 、紧盯现代农业产业 、