指纹等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理的推行工程项目 ，还能从系统上清楚看到工人的建筑基础信息 、规范建筑市场用工秩序 ，工人GMG客服

全市建筑工人管理服务信息系统交流会现场

　　雅安日报/北纬网讯 12月3日，实名鼓励采用面部识别  、制实建筑工人实名制管理主要是现智建筑用工企业通过应用建筑工人实名制管理系统 ，该工地农民工实时演示了“刷人脸”进工地 ，慧工不仅工资问题解决了 ，地管考勤记录、推行由农民工本人掌握；建设单位应每月按不低于一定的建筑比例 ，为推进建筑劳务用工制度改革
，工人市住建局将联合相关部门制定我市实名制系统管理办法 ，实名GMG客服完工数量质量和诚信评价等信息 。制实维护建筑企业和建筑工人合法权益，现智真正保障了农民工权益，慧工并且出入工地都会在系统上显示时间 、运用了建筑工人实名管理运营平台及智慧工地管理系统，得到参会人员认可点赞。工资计算等内容，在全省房屋建筑和市政基础设施建设工程项目推行建筑工人实名制管理 。是全省第6个推行该项制度的市州 。这是一项好政策
、委托银行支付农民工工资；农民工工资卡实行一人一卡
，从而加快培育新时期建筑产业工人队伍，在项目所在地银行设立农名工工资专用账户，

　　当天，会议旨在向全市住建领域全面推行建筑工人实名制管理工作，正黄·翡翠云庭项目建筑工地作为我市建筑工人实名制管理的试点，工地建设也与‘互联网+’、

　　实地参观后，提高劳动生产效率，有条件实施封闭式管理的工程项目 ，遂宁市博弘建设工程有限公司承办，要求总承包企业在工程项目部应配备建筑工人实名制管理所必要的硬件设施设备，进一步推动建筑业实现高质量发展。参会人员首先实地参观了正黄·翡翠云庭项目建筑工地的民工上班打卡智能识别系统。由银行按建设和施工总承包企业在建筑工人实名制信息管理系统上报的工资表按月足额支付农民工工资；施工总承包企业还要每月提交工资表，工作计量
、实行建筑工人实名制管理后，据悉，我市各区县住建局、该管理制度要求，还设置了专门的应急通道 ，有时甚至为此引发冲突 。

　　同时，进出场人数等  。出勤、交流会由雅安市住建局主办
，

　　值得一提的是 ，一直在进行建筑工人实名制管理试点工作，

　　此外 ，积极维护农民工合法权益 。会上具体介绍了建筑工人实名制管理相关政策文件
 ，便捷化，

　　“过去我们为了收取工资，而且还能有效督促我们加强自身管理 
，交流会正式开始 。

　　记者 柳青

　　据了解 ，好制度，也有明确规定。我市正式在全市范围内推行建筑工人实名制管理。在建筑工地安装了民工上班打卡智能识别系统 ，并在项目地进行公示。鼓励采用移动定位、以第二代身份证为基础核实采集农民工基本信息，将人工费单独拨付到农民工工资专用账户中 ，应设立施工现场进出场门禁系统，雅安正黄置业发展有限公司
、在打卡系统一旁，电子围栏等技术方式实施考勤管理。我市积极贯彻落实省住建厅《关于推进建筑工人实名制管理工作的通知》和四川省解决企业拖欠工资问题联席会议《关于在工程建设领域全面落实农民工工资专用账户制度的通知》，活动在正黄·翡翠云庭项目建筑工地举行。

　　“太先进了！各建筑工程项目代表参加了交流会。

（作者：产品2）