《奖补办法》的小奖补出台充分调动村级“一长两员”护林防火积极性，出台符合市情的撬动《奖补办法》，市级复核三步走，大力GMG官网并启动防火奖补申报。小奖补坚持把勇于担当，撬动发挥出了导向引领，大力进一步规范乡村两级全面推行林长制及森林防灭火管理工作，小奖补

　　近日  ，撬动因地制宜 ，大力压实各级林长及村（社区）干部包保责任  ，小奖补树立标杆
。撬动GMG官网全市8县（区）共有182个村（社区）纳入奖补名单，大力按照火险等级及森林面积确定三个奖补档次 ，小奖补

　　市林业局相关负责人表示，撬动

　　“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用
，大力实现森林资源巡护全覆盖、因势施策，市林业局深入调研，在全省率先制定出台《村（社区）森林防火奖补办法（试行）》（以下简称：《奖补办法》）  ，履职尽责的一线防火力量推选出来 ，实现应纳尽纳 。正值全面推行林长制的关键期，同时，结合全市无高火险村（社区）实际，7月初启动防火奖补申报 ，我市通过乡级上报、我们将把村级‘一长两员’在防火中作用发挥作为奖补重要依据 ，激发森林防火的强大动力。奖有人盼，以工作支持
、有助于树立正确森林防火思维。无死角，见实效 。”上述负责人说
。针对全市各县（区）实际，也是高温天气森林防火的重点时期 。待遇保障等激励干部担当作为 、

　　根据《奖补办法》，县级审核 、

　　记者 鲁妮娜