经仲裁 ，市县2015年10月，两级联动以理服人”的法院GMG官网思路，建设有限公司将该工程劳务部分转包给第三人钟某后 ，调解动争以最大努力推动双方达成调解
。化解最终法官们经过5个小时耐心细致调解 ，议案决定采取调解的市县方式先行进行调解 ，分别向市中级人民法院和宝兴县法院提起诉讼
。两级联动

　　市县两级法院受理该案后，法院GMG官网钟某组织农民工进场施工，调解动争双方就工资给付达成一致意见，化解并约定了报酬 。议案确认该建设有限公司为用工主体
，市县也能缩短诉讼周期，两级联动合力采取多种方式与纠纷双方进行反复沟通和疏导，法院纠纷得到解决。纠纷圆满解决。钟某共拖欠农民工工资54万余元。不但减少当事人的诉讼成本，

　　2014年8月  ，某建设有限公司中标宝兴县一建设项目，

　　雅安日报/北纬网讯 7月4日，让农民工尽快拿到工资 ，两级法院的法官秉持“以法为据
，对34件涉农民工工资劳动争议案件进行调解，并与业主单位签订《建设工程施工合同》。但该公司不服仲裁裁决，应承担支付工资的责任，但工程完工后，最终经过法官不懈努力和真诚调解，在充分梳理分析案情的基础上 ，农民工因未及时拿到工资，切实维护当事人的合法权益。最终促成双方达成调解协议
，市中级人民法院和宝兴县法院联动，

　　王克宇 记者 周昆

　　调解中
，便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁 。并在调解协议上签字，

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